Nous invitons nos clients à échanger sur l'actualité en droit social lors de 6 réunions programmées en région aux mois d'octobre et novembre.

 

Les ordonnances de la réforme du droit du travail

De quoi s'agit-il ? Suis-je concerné(e) ? Quelles sont les conséquences pour mon entreprise, mon ou mes salarié(es) ?

 

Cerfrance Alliance Centre invite ses clients à venir échanger sur ce sujet d'actualité "brulant" et rencontrer des juristes en droit social et des consultants en ressources humaines.

 

Programme

 

  • La négociation dans les petites entreprises
    • les thèmes qui demeurent de la compétence de la Convention Collective Nationale et/ou de l'accord de branche
    • les thèmes qui pourront être négociés et les conditions de négociation dans les entreprises sans délégué syndical
  • Le contrat de travail
    • les possibilités offertes aux accords de branche / conventions collective de définir les conditions du CDD, du CDI de chantier ou d'opération, ...
    • la mise en place du télétravail
  • La rupture du contrat de travail
    • le barème des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse
    • l'assouplissement des règles du licenciement
    • le délai de contestation
    • l'indemnité légale
  • Le compte prévisionnel de pénibilité
    • le changement du nom
    • les critères obligatoires et les critères facultatifs
    • gestion par la branche des accidents du travail et maladies Professionnelles (AT/MP)
    • la suppression des contributions pénibilités

 

 

Bourges

Étampes

Fleury-les-Aubrais

Mardi 10 octobre 2017

Lundi 16 octobre 2017

Mardi 17 octobre 2017

9h-11h
71 av. de Lattre de Tassigny
18023 Bourges cedex

9h-11h
7 rue du Perray
91150 Étampes

9h-11h
3 rue Antonin Magné
45400 Fleury-les-Aubrais

 

 

Verrières-le-Buisson

Chartres

Nevers

Mercredi 18 octobre 2017

Vendredi 20 octobre 2017

Mardi 7 novembre 2017

9h-11h
Impasse de la noisette
91370 Verrières-le-B.

9h-11h
4 rue Joseph Fourier
28008 Chartres cedex

9h-11h
9 rue du Champ de Foire
58000 Nevers

 

 

Pour plus d'informations, vous pouvez envoyer un e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

à lire également